Page 2 - Züri Zeitung Zentrum - KW 43 - 2020

SEITE 2 LERNWERKSTATT OLTEN DIENSTAG, 20. OKTOBER 2020

Online-Coaching – ein «Megatrend» der Zukunft?

Jetzt schon populär in vielen Unternehmen – bald unverzichtbar in der Arbeitswelt

Online-Coaching ist einer der starken Trends 2020 in Unter- Vorbereitung wie Coaching vor Coachs zur Verfügung. Diese gilt
nehmen sowie in der Erwachsenenbildung und hat Potenzial, Ort. Klingt dies zu banal? Wie es zu nutzen.» Ein Bodenanker
auch in den kommenden Jahren zu einem dauerhaften Set- gelingt die Rollenübernahme, ist die Repräsentation eines ört-
ting zu werden. Gemäss der Fachexpertin Dr. Elke Berninger- wenn der Arbeitsweg wegfällt? lichen, zeitlichen und/oder emo-
Schäfer ist der Begriff «Online-Coaching» die Bezeichnung Es braucht zudem gegenseitiges tionalen Ereignisses an einer be-
für ein computergestütztes, multimediales und interaktives Vertrauen: der Coachee in die stimmten Stelle am Boden. Bo-
Vorgehen, bei dem professionell Coachingprozesse gesteuert Integrität und Fachlichkeit des den-Anker erlauben es, innere
werden. Was ist genau damit gemeint? Coachs, der Coach in die Ernst- Zustände sehr präzise zu definie-
haftigkeit und das Verände- ren und exakt zu erleben. Dem
Elke Berninger-Schäfer ist eine fessionell und welche Metho- rungs- und Enwicklungspoten- Coachee erleichtert die Verwen-
deutsche Psychologin, Psycho- den sind besonders wirksam? zial des Coachees.» Man müsse dung von Bodenankern, in die
therapeutin, Supervisorin, Se- Sabine Otth weiss Bescheid. Sie auch Vertrauen aktiv schaffen geankerte Situation zu kommen
nior Coach, Dozentin und Lehr- ist seit über 21 Jahren in der durch Transparenz und sicheres und sie deutlich von anderen
coach. Sie hat eine der Definitio- Bildung tätig und bringt langjäh- Führen im digitalen Raum. Die am Boden geankerten Situatio-
nen des Begriffes «Online-Coa- rige Erfahrung in der Personal- Bild: PEXELS nötige Technik müsse vorhan- nen zu trennen. Dem Coach hel-
ching» geprägt. Im Unterschied entwicklung, Führung sowie im Online Coaching hat das Potenzial, den sein und zielführend an- fen Bodenanker, sicherzustellen,
zu Online-Learning und Online- Sportbereich mit. Seit einigen zu einem der grossen Trends in der gewendet werden und es brau- dass der gewünschte Prozess in
Therapie handelt es sich bei Jahren begleitet sie Menschen Arbeitswelt der Zukunft zu werden. che eine professionelle Prozess- der richtigen Reihenfolge durch-
Online-Coaching um eine hie- als ausgewiesener Coach in den führung durch den Coach, denn laufen wird.
rarchiefreie, nicht beratende Themen Führung und Resilienz. Für ersteres Argument findet mangelnde Coachingfähigkei-
Vorgehensweise, die zeit- und Sie sagt, dass sich eine Begriffs- sich eine klare Forschungslage ten können Online nicht wett- Methodik des Arbeitens
ortsunabhängig zur Selbstre- vielfalt gebildet habe, wie «Di- aus der Gestalttherapie: der gemacht werden. mit Bodenankern
flexion und Weiterentwicklung gitale Beratung», «E-Beratung», Mensch verfügt über die Fähig- Sabine Otth: «Als Coach leitet
des Coachees beiträgt. Somit «Blended-Coaching», «Dis- keit sinnliche Wahrnehmung Welche Coaching Tools man den Coachee mit klaren
schliesst diese Definition so- tance-Coaching» und so weiter. fraktal zu ergänzen. Dies bedeu- gibt es? verbalen Ansagen und Fragen
wohl synchrone als auch asyn- tet, dass wir in der Lage sind, Wie funktionieren nun Interven- durch die Intervention – sei es
chrone Coachingsettings mit Vor- und Nachteile von On- die einzelne Wahrnehmung als tionen im digitalen Raum, wel- durch die Timeline, das Disney-,
ein, das heisst Beratungen mit line-Coaching Ausschnitt eines Ganzen zu se- che mit den so genannten «Bo- SCORE- oder durch ein anderes
Videokonferenzen, mittels Tele- Sabine Otth: «Die Vorteile von hen und das Fehlende hinzuzu- denankern» durchgeführt wer- Modell. Der/die Coachee bewegt
foncoaching, E-Mail-Coaching Online-Coaching liegen schnell fügen. Dies tun wir schon seit den? Sabine Otth: «Anstatt eines sich frei in seinem/ihrem Raum
oder Coaching mittels einer auf der Hand: kostengünstig, längerem in unserem Alltag, gemeinsamen realen dreidimen- und hört achtsam und aktiv zu,
Plattform. zeit- und ortsunabhängig, zeit- nämlich beim Telefonieren oder sionalen Raums haben wir im di- beachtet Sprechpausen und gibt
Ärzte, Psychologinnen, Thera- sparend, flexibel, engmaschige Film und Theater schauen. Wir gitalen Coaching zwei Mal zwei- dem Coachee genügend Zeit
peuten und Krankenkassen bie- Begleitung on-the-job möglich, haben also schon länger die nö- dimensionale Räume in Form zum Nachdenken.»
ten es seit längerem an und dies hohe Effektivität und Effizienz tige Medienkompetenz aufge- der beiden Bildschirme. Zusätz-
mit zunehmender Akzeptanz – insgesamt ökologisch und baut, um im Online-Coaching lich stehen uns aber auch noch Mehr Informationen:
und Nachfrage: Online-Bera- ökonomisch.» Die Nachteile erfolgreich eine gute Beziehung die zwei dreidimensionalen rea- www.coach-werden.ch
tungen. Es ist an der Zeit, dieses von Online-Coaching seien von aufzubauen und gemeinsam len Räume des Coachees und www.otth-learning.ch
wertvolle Format vermehrt Coa- Verfechterinnen und Verfech- professionell unterwegs zu sein.
ching Klientinnen und Klienten tern der Live Begegnung auch Online-Coaching lernen
zur Verfügung zu stellen. Der schnell gefunden: Es finde keine Wie funktioniert professio-
Einsatz digitaler Medien ver- «echte Begegnung» und somit nelles Online-Coaching? Machen Sie sich fit für die digitale und virtuelle Coaching-Zukunft!
breitet sich im Coaching unter Beziehung statt, es bestünde Ein professionell durchgeführ- In jeweils zwei Stunden erhalten Sie in diesen Lernwerkstatt-Live-
anderem auch durch Corona eine Abhängigkeit von Internet- tes Online-Coaching orien- Webinaren von Sabine Otth kompaktes Online-Coaching-Know-how:
zunehmend und wird in Zu- verbindungen und es ist zwin- tiert sich an mehreren Punk- • Online-Coaching – 10 Tipps und Tricks, die man kennen muss
• Disney, SCORE & Co im virtuellen Raum durchführen
kunft eine immer wichtigere gend eine technische Ausstat- ten. Nachfolgend ein Auszug • Gekonnter Beziehungsaufbau im digitalen Setting
Rolle spielen. tung erforderlich. Missverständ- aus dem Lernwerkstatt-Live- • Starke Prozessführung im digitalen Umfeld – miteinander Ziele
nisse mehren sich und weiter Webinar: «Online-Coaching – erreichen
Doch was ist Online-Coaching besteht die Gefahr einer man- 10 Tipps und Tricks, die man
überhaupt? Wie funktioniert es gelnden Professionalisierung kennen muss» (www.lernwerk- Die Lernwerkstatt-Live-Webinare sind mehr als klassische Webinare.
Die Teilnehmenden treffen sich live via Videokonferenzsystem Zoom.
im Unterschied zu einem «übli- der Coaches, welche ihr Face- statt.ch/angebot/webinare/on- Dank maximal 16 Teilnehmenden kann die Webinarleitung gut auf in-
chen» Coaching, und was bringt to-Face Verhalten unverändert line-coaching-tipps/). dividuelle Fragestellungen eingehen.
es im Vergleich dazu? Wie funk- ins Online-Geschehen transfe- Sabine Otth:«Online-Coaching www.live-webinare.ch
tioniert Online-Coaching pro- rieren. benötigt eine ebenso sorgfältige

Der Bildungsratgeber 2021

ist erschienen

In diesen Tagen ist der Bil-
dungsratgeber 2021 der Lern-
werkstatt Olten (LWO) mit
einem umfassenden Weiterbil-
dungsangebot speziell für die
Zielgruppen Bildungsfach-
leute, Coaches und Mentoren
erschienen.

Die umfangreiche, 320 Seiten
starke Publikation hat bei Bil-
dungsfachleuten und HR-Spe-
zialisten einen guten Ruf und
gilt als «Guide» der Branche. Bild: Lernwerkstatt Olten
Kein Wunder, ist die Lernwerk- wie in einem 10-tägigen Zertifi-
statt Olten im Bereich «Ausbil- katslehrgang für erfolgreiches
dung der Ausbildenden, Coa- Coaching. Die Lernwerkstatt
ches und Mentoren» mit 30 Olten garantiert die Durchfüh-
Standorten doch Schweizer rung aller ausgeschriebenen
Marktführerin. Bis heute hat die Lehrgänge.
LWO 10'000 Personen ausgebil-
det, unter anderem in den Lehr- Bestellung Bildungsratgeber
gängen SVEB-Zertifikat Kurslei- 2021: Telefon 062 291 10 10,
ter/in und Praxisausbilder/in so- www.lernwerkstatt.ch