Page 15 - Züri Zeitung Zentrum - KW 23 - 2020

DIENSTAG, 2. JUNI 2020 SEITE 15

IMPRESSUM «Betriebliches Mentoring» – jetzt mehr denn je!

Zürcher Woche AG
Etzelstrasse 42
8038 Zürich
Während der Coronavirus-Krise mussten sich viele Unterneh-
Inserate 044 941 07 25 men mit einer Strukturanpassung anfreunden. Eine solche ist
Redaktion 043 299 91 89
kein Prozess ohne Nebenwirkungen. «Besonders nicht bei den
info@zuercherwoche.ch
redaktion@zuercherwoche.ch betroffenen Mitarbeitenden», sagt Regina Widmer, Mitglied der
Geschäftsleitung bei der Lernwerkstatt Olten.
Geschützte Marke seit 18.11.1998
Limmattaler Woche; P-518517
Regina Widmer ist bei der Lern- mit klaren Strukturen Orientie-
Inhaber und Geschäftsführer werkstatt Olten zuständig für rung zu geben. Daneben ist es
Giuseppe Nica
die Organisations- und Perso- wichtig, den Mitarbeitenden in-
Administration und Buchhaltung
Franziska Nica nalentwicklung und leitet den nerhalb ihres Verantwortungs-
Bereich «Produkte und Ent- und Aufgabenbereichs einen
Verkauf
Maureen Malhis wicklung Coaching/Mentoring». möglichst grossen Gestaltungs-
Jolanda Meier Sie erlebt aktuell, wie das grosse spielraum zu ermöglichen und
Layout Bedürfnis vieler Branchen nach Perspektiven aufzuzeigen», so
Maja Feld
Anja Oesch einem effizienten und nachhal- Widmer. Dies sei bei Struktur-
tigen betrieblichen Mentoring anpassungen, wie sie aktuell in
Redaktion
Joël Wüthrich, Corinne Remund, Walter Ryser, wächst. Mit der Transforma- der Arbeitswelt oft zu beobach-
Daniel Gerber, Fredi Köbeli, Raphael Galliker, tion der Arbeitswelten 4.0 und ten sind, sehr wichtig. Die Be- Bild: zVg
Christos & Christos
5.0 hat sich dieses sogar noch gleitung und Integration neuer Regina Widmer erlebt aktuell, wie das grosse Bedürfnis vieler Branchen nach
Herausgeber verstärkt: «Das Berufsbild der Leute in die bestehende Organi- einem effizienten und nachhaltigen betrieblichen Mentoring wächst.
Zürcher Woche AG
betrieblichen Mentorin, bezie- sation oder eine «Job-Rotation»
Erscheinung hungsweise des betrieblichen innerhalb eines Unternehmens werkstatt Olten den Lehrgang ring-Knowhow und einer verin-
Monatlich
Mentors begeistert mich in sei- ist eine geradezu prädestinierte zum/zur betriebl. Mentor/in zu nerlichten Coachinghaltung in
Auflage ner ursprünglichen Form und Aufgabe für ein betriebliches konzipieren und anzubieten. den Betrieben selber brauchen.
Andelfinger Woche 6΄728 Ex.
Bülacher Woche 25΄116 Ex. motiviert mich auch heute bei Mentoring. Dieser spannende «Mit unseren SVEB-Zertifikats- Direkt vor Ort – am Ort des Ge-
Dielsdorfer Woche 16΄840 Ex.
Hinwiler Woche 17΄989 Ex. der täglichen Arbeit. Zusam- Prozess müsse, so Widmer, auf abschlüssen Praxisausbilder/ schehens.»
Horgener Woche 18΄495 Ex. men mit unseren engagier- mehreren Ebenen begleitet in oder Kursleiter/in setzen wir JoW
Limmattaler Woche 15΄293 Ex.
Obersee Woche 12΄036 Ex. ten Kursleitenden bin ich da- werden: Da sind beispielsweise bereits einen wichtigen Grund-
Pfäffiker Woche 10΄904 Ex. rum bestrebt, unseren Kursteil- langjährige Mitarbeitende, die stein für betriebliche Mentorin- www.lernwerkstatt.ch/
Uster Zeitung 21΄067 Ex.
Winterthurer Woche 27΄305 Ex. nehmenden mit unserem Lehr- plötzlich eine jüngere und we- nen und Mentoren, die sowohl betrieblicher-mentor
Züri Woche 8΄840 Ex. gang durch die zusätzlichen niger erfahrene Führungsper- als Trainer, Berater und Coach
Züri Zeitung 29΄377 Ex.
Züri Zeitung Zentrum 19’509 Ex. Beratungskompetenzen den Zu- son als Ansprechspartner ha- arbeiten. 2014 anerkannte das
Zürisee Woche 14΄097 Ex. gang zu einem erweiterten Job- ben, drei Führungspersonen, Staatssekretariat für Bildung, Betriebliches Mentoring
Gesamtaufl. Zürcher Kombi 243΄596 Ex.
Profil zu ermöglichen.» Regina die sich als bereichsübergreifen- Forschung und Innovation SBFI auf dem Vormarsch
Tarife Widmer betont, dass man sich des Team finden müssen, neue den neuen Berufstitel «Betrieb-
Im Web Betriebliche Mentorinnen
dabei auf ein ressourcen- und Schnittstellen, die angegangen liche/r Mentor/in mit eidgenös-
Inserate- und Redaktionsschluss und Mentoren haben die
Freitag, 8.00 Uhr lösungsfokussiertes Vorgehen und geklärt werden müssen. sischem Fachausweis» offiziell
konzentriere und sich an einem Oder auch etliche gruppendy- an. Generell hat sich das Berufs- vielseitige, spannende und
Druck konstruktiven Denken orien- namische Themen müssen be- bild innerhalb der Personalent- herausfordernde Aufgabe,
CH Media Print AG Menschen in ihrer Arbeits-
DZZ Druckzentrum Zürich AG tiere. «Dabei entwickeln unsere arbeitet werden und neue Kom- wicklungsabteilungen etabliert
Teilnehmenden eine autono- munikationswege, die es zu fin- – und das unabhängig der Bran- welt, in ihren Lern-, Verän-
Verteilung
Direct Mail Company AG / Schweizerische Post miefördernde Grundhaltung, den gilt. «Voraussetzung für ein che. Es besteht grosses Inter- derungs- und Entwicklungs-
info@dm-company.ch prozessen zu begleiten und
die ihren Mentees in der profes- betriebliches Mentoring ist eine esse in der Arbeitsintegrations-
Verlagsanwalt sionellen Begleitungsarbeit zu unterstützende und von Wert- arbeit, in der Führungsarbeit zu fördern. Die Mentorinnen
BONT BTTERLI MEIER – nachhaltigem Erfolg verhilft.» schätzung geprägte Grundhal- und ergänzend in Richtung und Mentoren begleiten in
Rechtsanwälte und Notare der Organisation, in der sie
lic. iur. Daniel Bitterli, Rechtsanwalt und Notar tung,» ergänzt Widmer. «In die- Coaching. Regina Widmer: «Ich
Dornacherstrasse 26 Spannenden Prozess sem von Vertrauen geprägten sehe aber auch vor allem ein angestellt sind, Einzelper-
4601 Olten sonen in deren Arbeits- und
begleiten Umfeld kann jede/r Mitarbei- grosses Potenzial bei den inner-
Web Betroffene zu Beteiligten zu ma- tende seine Stärken leben und betrieblichen eigenständigen Berufsfeld bei Lern-, Ver-
andelfingerwoche.ch, buelacherwoche.ch, chen, das sei zum Beispiel ein die Organisation profitiert mit.» Begleitungspersonen zur Unter- änderungs- und Entwick-
dielsdorferwoche.ch, hinwilerwoche.ch, lungsprozessen. Dabei ha-
horgenerwoche.ch, limmattalerwoche.ch, wichtiges Motto in der Beglei- So ist bei ihr und ihren beiden stützung für und von Führungs-
oberseewoche.ch, pfaeffikerwoche.ch, tungsarbeit. «Die Aufgabe ist, Geschäftsleitungs-Partnern vor kräften. Ich bin überzeugt, dass ben sie den betrieblichen
usterzeitung.ch, winterthurerwoche.ch,
zueri-woche.ch, zuerizeitung.ch, den Mitarbeitenden den Sinn Jahren der Entschluss gereift, wir noch vermehrt Fach- und Nutzen im Fokus.
zueriseewoche.ch ihrer Arbeit zu vermitteln und in Pionierarbeit bei der Lern- Führungspersonen mit Mento-
AGB
Bitte beachten Sie die Allgemeinen Inser tions-
und Beilagenbestimmungen auf
www.zuercherwoche.ch. Das Gesicht hinter den Beeren

Die Meinung der Kolumnisten muss sich nicht
zwingend mit derjenigen des Verlages decken.
Der Schweizer Obstverband mie war zudem lange gar nicht nachhaltige Weise beworben
(SOV) lanciert in diesem he- klar, ob der Absatz überhaupt – dies in Zusammenarbeit mit
Unabhängige redaktionelle Wochen zeitungen rausfordernden Jahr eine möglich sein würde. Working Bicycle. Mitte Juli wird
ausserordentliche Kampagne ein neuer Spot zur Strauchbee-
zuercherkombi.ch
schweizerkombi.ch zur Erdbeerensaison. Im Mit- Beerenproduzentin ren-Saison folgen.
info@schweizerkombi.ch telpunkt der Kampagne ist die im Mittelpunkt
Thurgauer Beerenproduzen- Allen Schwierigkeiten zum pd
Schweizer Mitglied vom
Kombi Schweizer Kombi
tin Melanie Knup. Sie steht Trotz haben die Produzentin-
stellvertretend für die rund nen und Produzenten mit gros-
400 Schweizer Erdbeerenpro- ser Leidenschaft täglich alles ge- Der Schweizer Obstverband
duzentinnen und -Produzen- geben, um beste Schweizer Erd-
ten, die trotz erschwerten Be- beeren zu produzieren. Stell- Der Schweizer Obstverband
Bestens betreut in dingungen dafür gesorgt ha- vertretend für alle involvierten (SOV) setzt sich für die Interes-
gewohnter Umgebung. ben, dass wir ab sofort und Personen steht Beerenprodu- sen der Obstbranche ein. Ziel des
Mitten im Leben. nationalen Branchenverbandes
www.spitex.ch bis Oktober feldfrische Erd- zentin Melanie Knup aus Kess- sind gute Rahmenbedingungen
beeren geniessen können. wil/TG. Sie ist Teil der neuen
Kampagne, welche der SOV zur für die Produktion und die Ver-
Seit Anfang März haben uns Erdbeerensaison lanciert. Kern arbeitung. Der SOV vertritt die In-
das Coronavirus und die da- Bild: zVg der Kampagne bildet ein neuer teressen der rund 13'000 Akteure
mit verbundenen Veränderun- nen. Die Ausgangslage war al- TVSpot, der ab dem 1. Juni der Obstbranche gegenüber Be-
gen fest im Griff. Keine einfa- les andere als einfach: Die Re- 2020 zu sehen ist und innert hörden, weiteren Berufsverbän-
che Zeit für uns alle. Nichtsdes- krutierung der Erntehelfenden kürzester Zeit in Zusammen- den und der Öffentlichkeit. Wich-
totrotz, die Natur und die rund gestaltete sich äusserst heraus- arbeit mit der Kreativagentur tige Dienstleistungen sind: Bran-
400 Schweizer Erdbeerenpro- fordernd und die logistischen Jim & Jim realisiert wurde. Die cheninformation, Absatzförde-
duzentinnen und -Produzen- Herausforderungen zur Umset- Kampagne wird begleitet von rung einheimischer Früchte und
ten waren besorgt, dass wir ab zung der Schutzkonzepte wa- digitalen Werbemitteln. Ausser- Obstprodukte, Aus- und Weiter-
sofort und bis Oktober feldfri- ren gross. Aufgrund der tempo- dem wird das Naturprodukt mit bildung.
sche Erdbeeren geniessen kön- rären Schliessung der Gastrono- zahlreichen Velos in Basel auf