Page 1 - Hinwiler Woche - KW 23 - 2023
P. 1

ZÜRCHER WOCHE  |  Dienstag, 6. Juni 2023  |  KW 23  |  26. Jahrgang  |  Inserateannahme: 044 941 07 25  |  Redaktion: 043 299 91 89  |  info@hinwilerwoche.ch  |  www.hinwilerwoche.ch


                             CHARITY                                   LERNWERK-                                GIUSEPPE                                  HENRIQUE
                             WALK                                      STATT OLTEN                              NICA                                      SCHNEIDER


                             Die Online-Anmel-                         Der Digital Learning                     Unser Verleger macht                      Der Ökonom macht
                             dung für den grössten                     Experte Mark Jones                       sich in seiner neusten                    sich Gedanken über
                             Brustkrebs-Solidari-                      weiss, wie man Künst-                    Kolumne Gedanken,                         sogenannte unange-
                             tätslauf im September                     liche Intelligenz KI in                  warum alles teurer                        messene Ausdrücke,
                             ist eröffnet.                             der Weiterbildung effi-                  wird.                                     gerade wenn es um
                                                                       zient nutzt.                                                                       traditionelle Gerichte
                                                                                                                                                          und Speisen geht.
                    SEITE 7                                   SEITE 8                                  SEITE 10                                 SEITE 13





              Mit Kompetenz,




          Qualität und Herz




                  schnell helfen





          Die Stiftung Kinderspitex Schweiz will die Gesellschaft über
          die Anliegen der Kinder und deren Familien sensibilisieren.
          Somit kommuniziert, informiert und erklärt die Stiftung aktiv.
          Geschäftsführer Franz Elmer über die Mission der Joël Kin-
          derspitex, den Fachkräftemangel, das Projekt «Geschwister-
          kinder» sowie die Spendefreudigkeit der Schweizerinnen und
          Schweizer.

          Die  Stiftung  Kinderspitex  Der  Fachkräftemangel  in  der
          Schweiz  unterstützt  Familien  Pflege  spitzt  sich  deutlich  zu.
          mit der Pflege von kranken Kin-  Dies  führt  unter  anderem  zu
          dern und solchen mit einer Be-   überlastetem  Pflegepersonal,
          einträchtigung.  Wie  gross  ist  gerade auch in Kinderkliniken.
          die Nachfrage nach professio-    Spüren Sie das?                                                                              Bild: zVg
          neller Pflege?                   Weil wir als Kinderspitex auf  Kinder sind unsere Zukunft! Die Joël Kinderspitex ist der Überzeugung, dass
          Franz Elmer: Die Nachfrage  sehr gut qualifiziertes Fachper-      die Integration und Förderung von Kindern mit einer Krankheit oder Behinde-
          ist sehr gross und nimmt von  sonal angewiesen sind spüren  rung für eine Gesellschaft ein sehr wichtiges Ziel sind.
          Jahr zu Jahr im somatischen  natürlich auch wir den Fach-
          und vor allem auch im psycho-    kräftemangel stark. Bestens  Wir haben leider selten genug  Was sind die grossen Heraus-
          pädiatrischen Bereich stark  ausgebildetes Pflegefachperso-       Personal, um alle Bedürfnisse  forderungen  bei  der  Pflege
          zu. Die Zunahme mag auf der  nal ist die Grundlage unserer  von den Kindern mit ihren Fa-           kranker Kinder?
          einen Seite eine gesellschaftli-  komplexen Arbeit, um die nö-    milien abdecken zu können und  Die Pflege von Kindern ist anders
          che Entwicklung sein, da man  tige Pflegequalität und Sicher-     sind daher laufend auf der Su-    als bei den Erwachsenen, kann
          sorgfältiger mit den Kindern  heit, zum Beispiel in Notfallsitu-  che nach neuen Mitarbeiten-       aber zum Glück gelernt werden.
          umgeht. Sicher aber hat die er-  ationen, gewährleisten zu kön-   den. Mit möglichst optimalen  Für eine gute Pflege ist eine ver-
          höhte Nachfrage auch mit der  nen und damit die Leistungen  Arbeitsbedingungen und einer  trauensvolle Beziehung wich-
          Überlastung der Kinderklini-     von den Versicherern übernom-    hohen Mitbestimmung bezüg-        tig. Herausfordernd können sehr
          ken zu tun, welche die Kinder  men werden. Zudem sind wir  lich der Einsatzplanung wollen  komplexe Pflegesituationen sein:
          schneller wieder nach Hause  in einem sehr kleinen Nischen-       wir die Mitarbeitenden langfris-  Wenn zum Beispiel ein Kind in
          schicken. Als Profis können  markt tätig und oft rekrutieren  tig halten und über verschie-         eine Lebensendphase kommt
          wir  einen  wesentlichen  Bei-   wir Menschen, die eine sinnstif-  denste  Kanäle  neue  Mitarbei-  und spezialisierte Palliative Care
          trag dazu leisten, dass die Kin-  tende Tätigkeit suchen.         tende gewinnen. Am wirksams-      nötig ist, dass wir ebenfalls als
          der in ihrem gewohnten Um-                                        ten ist immer noch, wenn Mit-     eine unserer Kernkompetenzen
          feld gepflegt werden können  Wie  begegnen  Sie  dem  Fach-       arbeitende oder auch Familien  bezeichnen.
          und ihre Lebensqualität ver-     kräftemangel, respektive haben  zufrieden sind und neue Mit-
          bessert wird.                    Sie genügend Personal?           arbeitende vermitteln.                        Fortsetzung Seite 3
   1   2   3   4   5   6