Page 1 - Züri Zeitung - KW 20 - 2021
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LIMMATTALER WOCHE | Dienstag, 18. Mai 2021 | KW 20 | 24. Jahrgang | Inserateannahme: 044 941 07 25 | Redaktion: 043 299 91 89 | info@zuerizeitung.ch
LAURA ALFRED MARION FILMZ
MESSINA HEER RUSSEK
Die Mentorin kennt Er warnt davor, Die Co-Präsidentin Die Filmspielschule
sich mit der Indivi- dass die CO2 Steuer der Freunde der Ver- Zürich führte eine
dualpsychologie bes- unsere Familien, fassung will unsere Sonderwoche zum
tens aus. Sie nutzt sie unser Gewerbe und Freiheit schützen und Thema «Self Bran-
als wichtiges Instru- unsere Mobilität ein- lehnt daher das Covid- ding» durch.
ment auf Führungs- schränken wird. Gesetz vehement ab.
ebene.
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«Wir wollen und
müssen wachsen»
Die Kommunikations -App für Mitarbeitende ermöglicht den
Zugang zum Firmenintranet auf dem Smartphone. Die Firma
Beekeeper AG gewinnt nicht nur Preis um Preis, sondern auch
immer mehr Kunden auf der ganzen Welt. Der Software-Ent-
wickler mit Hauptsitz in Zürich ist auf Erfolgskurs- und baut
seine Expansion ständig aus.
Bild: FOKUS KMU / Peter Steinmann
Die Beekepeer AG gehört zu Der Werdegang von Beekee- Das «Schwarze Brett» im digitalen Zeitalter: Das Schweizer Startup Beekee-
den Beschleunigern der Digi- per ist beeindruckend: Die bei- per hat mit seiner App eine Marktlücke entdeckt und ist jetzt auf Wachs- seite 4
talisierung. Die Pandemie hat den ETH-Absolventen Flavio tumskurs.
dem Unternehmen noch mehr Pfaffhauser und Cristian Gross-
Aufwind verliehen, so dass es mann gründeten 2012 Beekee- grafisch getrennte Standorte tauschen sich viele Mitarbeiter
– währenddessen die Welt im per. Beide waren von der Mög- hinweg oder mit Mitarbeitern in diesen Sektoren auf social-
ersten Lockdown praktisch lichkeit fasziniert, Menschen ohne PC-Arbeitsplatz war die Media-Anwendungen wie What-
stillstand – seine Expansion mithilfe von Technologie zu Auswahl an Möglichkeiten be- sapp und Facebook Messenger
noch weiter ausgebaute. Das verbinden. Deshalb kreierten schränkt. Inzwischen beschäf- über Arbeitszeiten und Neues
KMU mit Hauptsitz in Zürich sie Spocal, ein soziales Netz- tigt Beekeeper rund 200 Mit- aus. Sinnvoll sind dafür solche
trifft mit seinen digitalen Pro- werk für Studenten. Die Nutzer arbeiter an sechs Standorten. Kommunikationskanäle nicht
dukten voll den Nerv der Zeit. waren so begeistert von der in- – denn Mitarbeiter vermischen
Seine Kommunikations-App ist tuitiven Handhabung der Platt- Mitarbeiter miteinander private und geschäftliche Ac-
ein praxisnahes und handliches form, dass sie auch ihre alltäg- verbinden counts miteinander, kommuni-
Tool, um schnell und effizient liche Kommunikation darüber Nicht nur in der Pandemie, auch zieren mit Zeitverzögerung und
zu kommunizieren und ope- abwickelten. Bald wurde Spocal generell ist die Mitarbeiterkom- unsicheren Zugängen. «Im Hin-
rative Prozesse zu verbessern. deshalb zum aktivsten Studen- munikation für viele Unterneh- blick auf neue Datenschutzge-
Gerade in der aktuellen Situ- tennetzwerk Zürichs. «Die hohe men eine grosse Herausforde- setze ist das ein Problem», weiss
ation der Pandemie ist dieses Aktivität der Nutzer sprach sich rung. Dazu Grossmann: «Eine Grossmann. Die Beekeeper-App
wertvolle und sinnvolle Instru- rum, weshalb wir von Unterneh- der grössten Hürden für Unter- hingegen ist nach internationa-
ment bei den KMU und Unter- men kontaktiert wurden, die In- nehmen in einer vernetzten len Sicherheitsstandards zer-
nehmen sehr gefragt– sei es in teresse daran hatten, die Platt- Welt ist es, alle Mitarbeiter zu tifiziert – ein echtes Schweizer
der Produktion, im Einzelhan- form ihren Ansprüchen gemäss erreichen und sie auf dem neus- Qualitätsprodukt eben. Neben
del, im Gesundheitswesen oder auszubauen, um so operative ten Stand zu halten.» In Hotels, ihrer Funktion als Kommunika-
in der Baubranche (vgl Kasten). interne Prozesse zu beschleu- Shops, Fabrikhallen und auf tionsschnittstelle bietet Beekee-
«Etliche Firmen auf der ganzen nigen», so Grossmann. «Uns der Baustelle verfügen aber die per weitere Funktionen für Mit-
Welt mussten ihre Mitarbei- wurde bewusst, dass es trotz meisten Angestellten über kei- arbeiter an, die nicht am Desk
ter-Kommunikation innerhalb vielen Lösungen auf dem Markt nen Schreibtisch mit Bildschirm arbeiten: Analysen von Mit-
kürzester Zeit digitalisieren an qualitativen und motivieren- und Internetzugang. Folglich arbeiterengagement, Kennzah-
und setzen auf die Kommuni- den Tools für die interne Kom- fehlt ihnen die Mitarbeiterinfor- len, Chatbots oder Umfragen.
kations-App Beekeeper», freut munikation fehlt. Gerade für mationen. Und sie haben keine
sich CEO Cristian Grossmann. die Kommunikation über geo- eigene E-Mail-Adresse. Deshalb Fortsetzung Seite 3
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