Page 2 - Dielsdorfer Woche - KW 20 - 2021

SEITE 2 WEITERBILDUNG DIENSTAG, 18. MAI 2021

«Ermutigung bringt das natürliche Entwicklungspotenzial zur Entfaltung»

Führung mit Instrumenten aus der Individualpsychologie ist absolut zeitgemäss

Nutzt man die Individualpsy- tig und fähig fühlen. Erst wenn Welche Erfahrungen haben Sie
chologie für einen positiven das Zugehörigkeitsgefühl gege- persönlich gemacht mit der In-
Umgang mit sich selbst so- ben ist, kann ein Gemeinschafts- dividualpsychologie?
wie mit seinen Mitarbeiten- gefühl entstehen. Dieses veran- Laura Messina: Ich persönlich
den kann man viel erreichen. lasst uns einen Beitrag leisten zu lebe die Ansätze der Individual-
Das bestätigt auch Laura Mes- wollen und zwar mit einer posi- psychologie täglich, egal ob pri-
sina. Sie muss es wissen, ist tiven Absicht für die Gemein- vat oder im Berufsleben. Mir ist
sie doch als Betriebliche Men- schaft. Man denkt nicht nur für es wichtig meinen Mitmenschen
torin mit eidg. Fachausweis, sich selbst, sondern man handelt auf Augenhöhe zu begegnen.
als Dipl. Coach SCA und Dipl. im Bewusstsein, sodass man mit- Auch wenn einmal Konflikte
Individualpsychologische Be- verantwortlich ist für das Wohl- entstehen weiss ich, dass mit
raterin AFI eine der profilier- ergehen aller. ziemlich hoher Wahrscheinlich-
ten Fachleute in der Schweiz. keit das Thema Gleichwertigkeit
Haben Sie da ein Beispiel? aus dem Lot geraten ist. In die-
Es gibt einen Zusammenhang Laura Messina: Ob jemand ein sem Fall ist es wichtig die wirkli-
zwischen Minderwertigkeitsge- Gemeinschaftsgefühl entwickelt chen Bedürfnisse der beteiligten
fühlen sowie Überlegenheits- und hat, wird schnell sichtbar. Meis- Personen zu erkennen und an
Machtstreben. Mit einer richti- tens sieht man dies bei jenen der Beziehung zu arbeiten.
gen Verknüpfung kommt man Menschen, die bereit sind wei-
zu mehr Gelassenheit und Er- terzudenken als nach dem Mus- Ein sehr persönliches Thema
folg. Laura Messina (laura-mes- ter «Dienst nach Vorschrift». ist der Umgang mit Minderwer-
sina.com) nutzt hierbei gerne Bild: zVg tigkeitsgefühlen. Welche Rolle
die Instrumente der Tiefenpsy- Laura Messina nutzt die Instrumente aus der Individualpsychologie, um je- Was hat sich in den letzten Jah- spielen diese im Arbeitsalltag?
chologie nach Alfred Adler. Im nen zu helfen, die im Privat- und im Geschäftsleben Missverständnisse, Fehl- ren in diesem Bereich in den Laura Messina: Alfred Adler hat
Unterschied zu seinem Zeitge- entscheidungen und Konflikte vermeiden wollen. Arbeits- und Lebenswelten be- den Begriff «Minderwertigkeits-
nossen Sigmund Freud betont sonders positiv entwickelt? gefühl» eingeführt. Minderwer-
Alfred Adler die Eigenverantwor- Messina. Besonders auch im Ge- Laura Messina: Die Schlüssel- Laura Messina: Der Führungs- tigkeitsgefühle sind mensch-
tung und somit die Gestaltungs- schäftsleben und somit im Zu- wörter dabei heissen Gleich- trend geht seit Jahren in diese lich. Jeder hat sie. Sie haben
möglichkeiten des eigenen Le- sammenleben in Unternehmun- wertigkeit, Gemeinschaftsge- Richtung. Hierarchien werden eine wichtige Funktion. Wenn
bens. Zugehörigkeitsgefühl stellt gen. Da sei heute die Menschen- fühl und Ermutigung. Ein positi- abgeflacht und die Mitarbei- wir uns minderwertig fühlen,
nach Adler eines der wichtigsten kenntnis ein entscheidender ver Umgang mit sich selbst und tenden bei Entscheidungen mit setzen wir im Idealfall alles da-
Grundbedürfnisse des Menschen Erfolgsfaktor. Durch das spezifi- den Mitarbeitenden ist entschei- einbezogen. Es wird erkannt ran besser zu werden und uns
dar. Laura Messina: «Wir streben sche Wissen und Anwenden von dend für die Motivation jedes wie wichtig eine von Gleichwer- weiterzuentwickeln. Wenn das
alle nach unserem Platz in dieser Adlers Konzept liessen sich Miss- einzelnen und im Endeffekt für tigkeit geprägte Unternehmens- Minderwertigkeitsgefühl jedoch
Welt. In der Gesellschaft gut ein- verständnisse, Fehlentscheidun- den Erfolg der Zusammenarbeit kultur ist. Weiter wird erkannt extrem ist, kann dies zu einer
gebettet zu sein und uns sicher gen und Konflikte vermeiden. eines Teams oder auch einer wieviel wertvoller die Ergeb- Überkompensation führen.
fühlen ist für unser Wohlbefin- Ausbildungsgruppe. Nach Adler nisse sind, wenn man die Mit- Dies bedeutet, dass wir besser
den und unsere Gesundheit ent- Laura Messina, wie wichtig ist ist das Zughörigkeitsgefühl das arbeitenden ermutigt mitzuge- sein wollen als die anderen und
scheidend. Ist dieser Wert nicht es in der Arbeitswelt von heute wichtigste Grundbedürfnis eines stalten. Jeder Mensch hat ganz uns den anderen überstellen.
gegeben, versuchen wir mit und besonders in den Berei- Menschen. Jeder Mensch möchte individuelle wertvolle Ressour- Das wird als Macht- und Über-
Überlegenheits- und Machtstre- chen Mentoring, Coaching und sich seines Platzes im Team oder cen in sich. Wenn Menschen er- legenheitsstreben wahrgenom-
ben unseren Wert zu sichern.» Berufsbildung, den Umgang mit in anderen sozialen Systemen si- mutigt sind, kommen diese Res- men. Das Resultat ist ein enor-
Dieses Wissen lasse sich in allen sich selbst und den Mitarbei- cher sein. Jeder Mensch möchte sourcen zum Vorschein und be- mer Energieverschleiss und der
Lebensbereichen anwenden, so tenden positiv zu gestalten? sich wichtig, wertvoll, gleichwer- reichern das Unternehmen. Nährboden für Konflikte.

Wie kann Ihrer Meinung nach
das Konzept Adlers einfach in
Unternehmungen umgesetzt
werden?
Laura Messina: Ich empfehle
viel in die Beziehungen und in
eine ermutigende Unterneh-
menskultur zu investieren. Die
Investition wird sich mehrfach
auszahlen. Ermutigen heisst
nicht nur Lob für gute Leistun-
gen auszusprechen. Viel wichti-
ger ist es, die Menschen mit all
ihren Eigenschaften zu würdi-
gen und wenn etwas nicht so gut
gelingt, auch kleine Fortschritte
anzuerkennen. Theo Schoena-
ker sagt in seinem Buch «Das Le-
ben selbst gestalten»: «Ermuti-
gung ist die einzige Kraft, die das
natürliche Entwicklungspoten-
zial des Menschen zur Entfaltung
bringen kann. Ermutigung ist al-
les, was mutig(er) macht und
Wachstum ermöglicht. Hoffnung
macht mutig. Freude macht mu-
tig. Glauben macht mutig. Si-
cherheit macht mutig. Liebe
macht mutig. Wer sich ermutigt
fühlt, kann sich selbst verges-
sen und konzentriert und krea-
tiv seine Beiträge in den Lebens-
aufgaben leisten.»

Erleben Sie Laura Messina live
im Seminar: «Führen mit Indi-
vidualpsychologie – das Konzept
von Alfred Adler».
lernwerkstatt.ch/adler